【学习贯彻全国组织工作会议精神】学思想谈落实郧西县、张湾区、茅箭区这样干（第三期）

  原标题：【学习贯彻全国组织工作会议精神】学思想，谈落实，郧西县、张湾区、茅箭区这样干（第三期）

  编者按：旗帜指引方向，思想凝聚力量。今年的全国组织工作会议，正式提出和系统阐述了习关于党的建设的重要思想，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”的重大时代课题，构成了习新时代中国特色社会主义思想“党建篇”。为贯彻落实全国组织工作会议精神，深入学习贯彻习关于党的建设的重要思想，“十堰基层党建”微信公众号特开设“学习贯彻全国组织工作会议精神”专栏，分批刊发各县（市、区）组织部长体会文章，引导全市组工干部创一流、争第一、干唯一，以走在前、作表率的标准，把习关于党的建设的重要思想贯彻落实到工作各方面各环节，不断开创十堰组织工作高水平质量的发展新局面。

  习对党的建设和组织工作作出的重要指示，为做好新时代新征程党的建设和组织工作进一步指明了前进方向、确立了行动指南、提供了根本遵循。郧西县将深刻学习领会习关于党的建设重要思想，坚决走好新时代党的组织路线，为谱写中国式现代化的郧西篇章提供坚强组织保证。

  强化理论武装，坚持用党的创新理论凝心铸魂。围绕加强党的政治建设，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为必修课、主修课。深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对流动党员跟踪管理，针对基层党组织实际和党员个性差异，提供“定向式”“菜单式”教育模式，灵活运用“郧党建”信息平台、“郧西党建”微信公众号等线上新媒体开展“智慧教育”。

  突出实干导向，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。把牢政治首关、强化实绩首位、突出一线首选，大力选派优秀年轻干部到经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿进行淬炼，支持鼓励年轻干部到矛盾多、任务重、环境苦的乡镇、园区、企业工作，引导广大年轻干部在一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。推动能力作风建设工作常态化、长效化。完善鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

  坚持强基固本，增强党组织政治功能和组织功能。持续实施“五提五好”党组织创建“三年行动”，高质量完成2023年11个软弱涣散党组织整顿工作。擦亮“全市先进典型引领高地建设”品牌，推广区域党建联合体建设经验。完善社区大党委机制，开展“党建专员比项目”活动，推动小区“党建+邻里中心”建设扩面升级，建好“红色物业”试点。做实做优“双报到、双报告”“五亮五共”。跟进抓好互联网、道路货物运输、快递物流等重点领域行业党建，在驻外商会、项目一线、产业链、城市商圈、农贸市场等建立党组织，加强党建指导员队伍履职管理，探索建立“两新”党组织孵化基地，推动“两新”党组织有形有效覆盖。

  聚焦选育管用，强化现代化建设人才支撑。实施“雁归天河”“万名大学生留回郧”计划，探索“产业基金+孵化器+专业团队”引才模式，吸引更多人才来郧西就业创业。持续开展农民职称评定工作，举办创业大赛、职业技能大赛、人才沙龙等活动。建好用好省级科技特派员工作站，服务全县“六大重点农业产业链”。完善职称评审、医疗卫生、子女教育等人才服务体系，建立容缺受理制、大数据共享制、用人单位等，打通人才服务“最后一公里”。

  习对党的建设和组织工作作出的重要指示以及全国组织工作会议精神，为深入推动新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。张湾区坚持把学习贯彻落实好会议精神作为当前首要政治任务，持续做好强基固本、选贤任能、引才育才等重点工作，以高质量组织工作服务保障绿色低碳发展示范区建设。

  在学深悟透中强化政治建设。坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续办好党的二十大精神专题轮训、“党务讲堂”、主题党课、“流动党校”等系列活动，认真领会组织工作在贯彻落实党的二十大战略部署中的职能定位，引导广大党员干部主动融入、服务大局。始终把党的政治建设贯穿组织工作全过程，坚持常态化开展领导干部政治素质考察和党性体检，严格落实“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活等党的组织生活制度，加强对人才的政治引领和政治吸纳，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

  在实干笃行中勇担主责主业。全面压实管党治党政治责任，持续整顿软弱涣散基层党组织，深化“两新”、农村、离退休等领域党建攻坚，加强“红色物业”和示范小区党支部创建，完善“社区大党委”“党建专员”“三方联动”等机制，推动基层党建全面进步、全面过硬。围绕绿色低碳发展选干部配班子，加强年轻干部、关键岗位干部等系统培养和战略储备，提升项目建设、招商引资、产业高质量发展、客户服务一线干部配备力度和精准度，推动干部轮岗锻炼、有序流动。加大各领域人才引进培养力度，深化“大学生留（回）堰”工作，深入开展人才政策宣讲“五进”、高层次人才高校面试直招等活动，组织举办企业家外训班、社会工作人才培训班，扎实推进“一村多名大学生”“一品多名技术员”计划，千方百计做大人才总量。

  在守正创新中推动竞进提质。深化党建引领基层治理体制创新，坚持政企民“一家亲一条心一起拼一道赢”，巩固深化“党建+邻里中心”“智慧社区”、居民理事会自治、“三事分办”、基层民主协商议事等治理经验，努力打造全省老工业城市转型发展治理样板。加强干部培养机制创新，持续深化干部能力作风建设，统筹选派优秀干部到发达地区挂职锻炼、到艰苦地区吃苦历练、到发展一线压担磨炼，健全容错纠错、关心关爱、能上能下机制。突破人才引用路径创新，加快中国工程科技十堰产业技术研究院、院士专家工作站、博士后创新实践基地建设，大力培育“双创战略团队”和“科技领军人才”，落实“武当人才卡”实施办法、引进博士硕士研究生若干措施、高层次人才配偶安置等政策，切实提升人才招引聚集精度、管理服务温度、引领发展效度。

  习专门就党的建设和组织工作作出重要指示，为各级党组织指明前进方向，对全体组工干部殷殷嘱托，为做好新时代组织工作提供根本遵循。茅箭区组工系统将不折不扣抓好贯彻落实，切实以更高站位、更严要求、更大力度、更宽视野，为经济社会高水平质量的发展提供坚强组织保证。

  以更高站位推进理论武装。推动主题教育预热升温，及时跟进学习习系列重要指示批示精神，扎实推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，确保思想统一到位、组织建设到位、措施准备到位。推动重要思想走深走实，结合学习贯彻党的二十大精神和推动主题教育高质量起步，以组工干部率先示范，带动各级党组织和广大党员干部深刻领会、精准把握、有效落实习关于党的建设和组织工作的重要思想。推动能力作风提质增效，聚焦提能力、转作风、树导向，建立打擂台、晒业绩、比作为的长效机制，深化“千名干部讲业务 万名群众评成效”活动，切实形成创一流、争第一、干唯一的浓厚氛围。

  以更严要求锻造过硬队伍。树好选人用人“风向标”，用好一线 “赛马场”，深化年轻干部能力作风建设“训练营”，发挥好绩效考核指挥棒作用，更大力度从招商引资、项目建设、乡村振兴、信访维稳等重点工作领域发现识别优秀干部。贯通能上能下“双通道”，加强一般干部交流轮岗，以贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》为抓手，旗帜鲜明亮出干部优与劣的标尺，上与下的准绳，让能者上、庸者下成为常态。打出严管厚爱“组合拳”，落实好“三个区分开来”，发挥好职级撬动作用，在强化日常管理和待遇保障的基础上，坚持干部监督联席会议制度，动态掌握干部表现，对苗头性、倾向性问题，提早介入，咬耳扯袖，帮助成长。

  以更大力度夯实战斗堡垒。抓好党建引领基层治理，深化共同缔造，创新开展“我们一起来”活动，持续推进党员干部“五亮五共”，以“红色物业”为抓手，夯实社区大党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织体系，切实解决好群众的急难愁盼。抓实党建促乡村振兴，加强农村党组织带头人队伍建设，深入推动党建+农业产业链融合发展，做大做强村集体经济，高品质打造东沟村全国红色美丽村庄试点。抓全各领域党建整体提升，织牢织密机关、两新、学校、医院、国企等领域“横向到边、纵向到底”的组织体系，逐步的提升各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党的组织优势更好转化为发展优势、治理优势。

  以更宽视野打造创新高地。坚持“五湖四海”招引人才，创新“事业编企业用”等人才新政，以大学生留（回）堰为抓手，以重点项目招才引智为突破，以柔性引才为补充，推动更高质量才“聚”茅箭。坚持“不拘一格”用好人才，紧扣“一主四优多支撑”产业体系建设，围绕创新驱动、产业高质量发展、要素保障，推动政产学研用融合发展，在持续加大关键技术科技攻关的同时推动人才加快速度进行发展。坚持“真心实意”服务人才，持续深化“情暖人才”品牌，高质量举办“四季”人才沙龙活动，在方便人才办事、助力人才成长、推动人才创新、保障人才安居、服务人才安业等方面持续发力，全面深化全生命周期的人才服务政策体系，为加快高水平质量的发展提供有力人才保障和智力支撑。