西藏山南宗那建筑有限公司“党建+”工作小记

  众多的荣誉，是西藏山南宗那建筑有限公司“党建引领、兴企富民、奉献社会”的褒扬。

  近年来，西藏山南宗那建筑有限公司始终秉承“党建立企、党建兴企、党建强企、党建稳企”宗旨，创新开展“党建+X”工作模式，将党建工作同生产经营相结合、同强化非公有制企业社会责任担当相结合、同乡村振兴与基层治理相结合，充分的发挥非公党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力发展运输产业（矿业），壮大建筑业，提升服务业，促进慈善业，探索出了一条党建引领经济发展、产业兴企富民的新路子。

  机械轰鸣、吊臂升降、车辆穿梭……在西藏山南宗那建筑有限公司项目建设现场，党员干部、项目工人合力抢工期、拼进度，到处呈现出一派热火朝天的建设场景。

  为确保工程有序推进，西藏山南宗那建筑有限公司配齐配强项目班子，发出“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”的动员令。项目党支部围绕施工生产，推进党建融合，在施工现场开展“支部建在项目上，党旗飘在工地上，共建和谐施工地”等诸多活动，提升了组织力、凝聚力、向心力。

  “工程建设过程中，我们定期开展党组织生活，分享工程建设心得、质量监督经验、工艺标准，全力提升全员安全、质量水平，确保建设项目精耕细作。”党员先锋队队员、项目总经理占堆次仁说，“紧盯施工关键工序和重大风险作业，组建党员先锋队，确保‘重点工作到哪里，困难任务到哪里，党员发挥作用就到哪里’。”

  一幕幕守望相助的和谐画面，不仅是各民族群众的生活交汇，更是人心归聚、精神相依的真实写照。

  西藏山南宗那建筑有限公司是一个由藏、汉、珞巴等民族组成的大家庭，在这里各民族员工心往一处想劲往一处使，把发展作为促进民族团结进步的总钥匙，让民族团结之花在这里绚丽绽放。

  王冬是西藏山南宗那建筑有限公司的一名施工员，也是员工口中的“师父”。到西藏山南宗那建筑有限公司工作以来，王冬始终奔波在斗玉、玉麦、扎日、觉拉等边境小康村建设项目点之间，在他的耐心指导和团结帮助下，先后培养了十多个藏族实施工程技术人才。他用双手建设着美丽隆子，用脚步丈量着祖国边疆，用实际行动充当着促进民族交往交流交融的桥梁。

  扎西尼玛是王冬众多徒弟中的一员，在日常工作当中，王师傅从最基本的水平仪使用方法开始，手把手地教藏族员工实用的操作技术。经过王冬的悉心教导，扎西尼玛很快掌握了各项技能，如今已成为了公司项目部项目办主任。扎西尼玛说：“要是没有王师傅，我不可能有这样的进步，我跟他共事了8年、学了8年，他在我心里亦师亦友。”

  近年来，西藏山南宗那建筑有限公司始终把加强民族团结作为各项工作的着眼点和着力点，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这一主线，把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，推进实施“党建+民族团结”模式，大家和睦相处、守望相助。

  就业是最基本的民生。企业成立以来，始终在“高站位、小体系、暖民心”上下功夫，构建“大就业”格局，实现“全领域”覆盖体系。

  扎西罗布是隆子本地人，2019年从西藏大学毕业，2020年3月通过应聘进入西藏山南宗那建筑有限公司，现在负责公司办公室日常工作。

  刚毕业时候家人都希望他能考公务员，能拿到一个“铁饭碗”。他说：“考公务员不是唯一的就业方式，来到公司后各方面待遇都挺好的，而且公司特别支持我们大学生在公司工作期间参加公。”

  除了大学生就业以外，公司注重当地群众就业增收问题，先后吸纳了日当镇12个行政村56户、202名群众就业，实现人均年增收27807元。

  公司从始至终坚持把“为国家作贡献、为社会尽责任、为企业求发展、为员工谋福利”作为企业的社会责任，主动投身“万企兴万村”“百企连百村”行动，积极履行企业回报社会责任，致力构筑“有温度、有力度”的帮扶体系，热情参加光彩公益活动，支持慈善发展事业。近几年，公司累计帮扶资金达4540余万元。

  每年春节和藏历新年、端午节、中秋节等传统节日时候西藏山南宗那建筑有限公司都会开展系列送温暖服务活动。

  通过党建引领，西藏山南宗那建筑有限公司实现了全面高水平质量的发展。目前，公司现在存在固定员工506名，其中高校毕业大学生65名、党员37名，公司总资产达2.2亿元，实现年产值3.3亿元，年缴税2500万元。

  西藏山南宗那建筑有限公司总经理、党支部副书记德吉卓嘎说：“下一步，公司将坚持以党建为核心，进一步拓宽‘党建+’工作模式，切实把党的基层组织建设活力转化为幸福新宗那发展的内生动力，为续写非公有制企业党建助推山南长治久安和高水平质量的发展新篇章贡献更多非公有制企业力量。”